Responsabile di sala Pizzikotto - Opportunità a Milano Marelli
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Siamo parte di un grande gruppo multinazionale: Cigierre. Siamo passati da un ristorante a Reggio Emilia a più di 35 locali in Italia e in Francia. Siamo in crescita costante e abbiamo voglia di continuare a farlo!
Diventa Responsabile di Sala @ Pizzikotto Milano Marelli!
🚀 Il Tuo Ruolo:
- Garantire al cliente la miglior esperienza possibile, accogliendolo e facendolo sentire a casa;
- Supportare il direttore di ristorante nella predisposizione degli ordini;
- Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione della squadra e nella pianificazione dei turni;
- Coordinare e svolgere il servizio di sala, assicurando standard elevati di qualità e efficienza;
💰Cosa Offriamo:
- Contratti flessibili (tempo determinato/indeterminato);
- Monte ore: 30 ore settimanali;
- Retribuzione competitiva + bonus al raggiungimento di KPI;
- Formazione completa + accesso a Cigierre Academy per il tuo sviluppo personale e professionale;
🔍 Cerchiamo:
- Proattività, passione per il lavoro di squadra ed esperienza maturata nella mansione preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale;
- Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente;
📲 Candidati Ora!
Invia il tuo CV e unisciti alla nostra squadra!
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
- Format e head quarter
- Pizzikotto
- Ruolo
- Responsabile di sala
- Sedi
- Pizzikotto Milano Marelli
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Cigierre Spa
Cigierre – Compagnia Generale Ristorazione SpA è nata nel 1995 da una visione imprenditoriale, capace di anticipare i gusti di un mercato in continua trasformazione.
Oggi siamo il leader della ristorazione commerciale in Italia, con oltre 370 ristoranti e brand di successo come Old Wild West, Wiener Haus, Shi’s, America Graffiti, Smashie e Pizzikotto.
👥 Oltre 5.000 colleghi fanno parte della nostra squadra rappresentata da più di 80 nazionalità.
🎓 Con Cigierre Academy offriamo percorsi di crescita strutturati e certificazioni professionali, dando a ciascuno la possibilità di costruire la propria carriera. Non a caso, il 95% dei nostri manager è cresciuto internamente.