Operatori/trici pluriservizio - Smashie I Gigli
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🍔 SMASHIE FIRENZE (C. C. I Gigli)🥤
🍔 BACK TO BASICS Smashie è il ritorno alle origini. L’hamburger viene smashato come negli anni ’20. Il risultato è unico: hamburger succoso con crosticina croccante!
Per il nostro locale di FIRENZE (C. C. I Gigli) siamo alla ricerca di CREW Member - Operatori/trici Pluriservizio.
🎯 Cosa farai?
- Accogliere e assistere i clienti al banco e in cassa
- Preparare i nostri prodotti con attenzione e velocità
- Mantenere gli standard di pulizia e ordine in sala e cucina
- Collaborare con il team per garantire un servizio impeccabile
🌟 Chi cerchiamo?
- Persone positive, con ottime capacità relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra
- Esperienza nella ristorazione veloce? È un plus, ma non necessaria
💼 Cosa offriamo?
- Contratto di lavoro personalizzato per soddisfare le tue esigenze
- Formazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy
- Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate
- Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato
📲 Candidati Ora!
Invia il tuo CV e unisciti alla nostra squadra!
L'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
- Format e head quarter
- Smashie
- Ruolo
- Operatore/trice Pluriservizio
- Sedi
- Smashie I Gigli
- Tipo di occupazione
- Part-time
A proposito di Cigierre Spa
Cigierre – Compagnia Generale Ristorazione SpA è nata nel 1995 da una visione imprenditoriale, capace di anticipare i gusti di un mercato in continua trasformazione.
Oggi siamo il leader della ristorazione commerciale in Italia, con oltre 370 ristoranti e brand di successo come Old Wild West, Wiener Haus, Shi’s, America Graffiti, Smashie e Pizzikotto.
👥 Oltre 5.000 colleghi fanno parte della nostra squadra rappresentata da più di 80 nazionalità.
🎓 Con Cigierre Academy offriamo percorsi di crescita strutturati e certificazioni professionali, dando a ciascuno la possibilità di costruire la propria carriera. Non a caso, il 95% dei nostri manager è cresciuto internamente.