Shi’s realtà 100% italiana nata in Italia fa parte del gruppo Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa ad oggi multinazionale della ristorazione commerciale.

Shi’s porta la tradizione dei piatti giapponesi in Italia, facendo sentire il cliente a casa propria seppure immerso in un’atmosfera orientale.

Per il ristorante di Trieste siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE DI SALA.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’ DEL NOSTRO RESPONSABILE DI SALA:

• Garantire al cliente la miglior esperienza possibile, accogliendolo e facendolo sentire a casa;

• Affiancare il/la Direttore/trice di ristorante nella gestione della squadra;

• Coordinare e svolgere il servizio di sala, assicurando standard elevati di qualità e efficienza;

REQUISITI:

• Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti organizzati settore Horeca;

• Buona capacità di comunicazione verbale, lavoro di squadra;

• Conoscenza del servizio di sala;

• Orientamento al cliente;

INQUADRAMENTO E BENEFIT:

• Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo scelto;

• Monte ore: 30 ore settimanali suddivise su turni a rotazione;

• Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;

In Cigierre troverai percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita.

Tra questi:

• Formazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy;

• Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana.

• Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale.

Se il tuo profilo è in linea con quello che stiamo cercando, candidati e invia il tuo CV.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.